针对实在是太草率了。

但阿萍显然没有意识到这一点，并且打算借这次机会对钟美惠公开处刑。

“楠姐，我建议公司重新确定考勤制度，一个月内事假超过三次，立刻开除，毕竟我们是一个销售团队，凝聚力非常重要，如果大家都是无辜迟到早退，肯定会军心涣散的，到时候影响的可是咱们的销售总额。”

阿萍故意把这件事说得很严重，谁都听得出她在危言耸听，大家都是需要养家糊口的，金钱才是最具有吸引力的东西，至于其他的同事来得越少越好，竞争力小，一个人能多带几个客户，更容易成交。

就像这段时间，阿萍能卖出三套房，很大一部分原因是因为钟美惠没来上班，不然的话，她至少得少卖一套，甚至这一周的销冠根本不可能是她。

而且这么做，毫无疑问是越俎代庖，挑战了楠姐的权威，日后肯定没好果子吃。

可楠姐并没有阻止，她似乎想促成这样的竞争关系，她侧过头看了一眼钟美惠，想知道她会有什么反应。

没想到钟美惠面对这些事情云淡风轻，就像是没听出阿萍说得是自己一样，让所有人都觉得有些奇怪。